Beförderung

Jede Hierarchiestufe in einem Unternehmen erfordert andere Fähigkeiten. Das war Ihnen in der Theorie schon immer bewusst, doch nun haben Sie selbst einen Karrieresprung gemacht und eine Beförderung erhalten. Jetzt stehen Sie vor neuen und wahrscheinlich ganz anderen Herausforderungen als bisher. Da ist die Frage durchaus berechtigt: Wie können Sie Ihre eigenen Stärken und Talente am besten einsetzen um der neuen Aufgabe gerecht zu werden.

Nach einer Beförderung möchte man von Anfang an gute Leistungen .in der neuen Position zeigen, sich als Vorbild für seoine Mitarbeiter erweisen und eine gute Führungskraft sein.

Doch nur wenige neue Führungskräfte und nicht einmal all diejenigen mit Führungserfahrung sind auf die Veränderung ihres verantwortungs- und Arbeitsbereiches optimal vorbereitet.

Zeitnot, Stress, Verantwortungsdruck und andere Faktoren wirken sich auf unsere mentale Situation und unsere leistungsfähigkeit aus.

Gerade jetzt sollten wir belastbar, hochkonzentriert und stressresisdent sein

Gerade jetzt wollen wir souverän und kompetent handeln.

Gerade jetzt benötigen wir alle uns zur Verfügung stehenden Ressourcen.

Und dann möchten wir uns nicht nur bewähren,
wir möchten unseren Erfolg, unsere bisherige Leistung, unsere Beförderung,
ja unser Leben dabei auch noch genießen

Gerade jetzt kann ein guter Coach den Unterschied machen.

 

Als Mentalcoach, neutraler und freundschaftlicher Berater unterstützen ich Sie in dieser anspruchsvollen Zeit.

Hier finden Sie das passende Coaching-Angebot.